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東莞社保最低標準(東莞社保最低標準是多)

合眾保 時間:2023-02-21 02:45 點擊:373 發布:yyns 手機版

1. 東莞社保最低標準是多

東莞社??刹皇强廴俣?,如果您是繳三百多,準確講應該按東莞社保最低檔繳納的,是個人扣三百多,公司繳七百多,合計一千出頭的樣子,但2022年似乎在給企業減負,目前個人加公司,總計扣繳910左右,社保好處多,五險齊全,繳費期間醫保在社區門診報銷比例可能報銷70%左右的,個人才負擔30%,極大減輕了打工人的負擔,并且如果在東莞繳納10年養老保險,總計社保繳滿15年,到達退休年紀后,就可在東莞申請退休領取退休公資,東莞退休工資也肯定比內地高啦!這可是我們打工人最實打實的保障,所以社保必須繳,年限能多繳就多繳,好處多多!

2. 東莞社保最低繳費標準是多少2021

東莞普工社保一般交400元左右,用人單位和個人要分別承擔13%和8%養老保險,0.48%和0.2%的失業保險,1.6%和0.5%的醫療保險。用人單位也需要承擔0.14%工傷保險和0.7%的生育保險,以及每個月50.64元的殘保金費用。繳費比例都是固定的,只需要確定好了繳費基數,就可以計算好每個月的社保費用情況。

2021年東莞最新社保費用最低繳費基數是3376元,繳費基數的規定并沒有做出調整。按照最低繳費基數來計算,每個月的社保費用是956.08元。

3. 東莞最低社保多少錢一個月多少錢

東莞社保最低標準一個月多少錢?

肯定還是要按照社保最低繳費基數來參保的,按照22年最低繳費基數3958元來參保,那么五險最低一個月要繳納1154.59元。因為每年的社保繳費基數最低標準都是按照去年社保平均工資的60%計算,所以每年的社保繳費基數調整后,還是要重新計算好社保費用的情況。

4. 東莞市社保最低標準

一、2021年東莞社保繳費基數

職工的社保繳費基數通常是按職工本人上年度的平均工資決定,但設置了繳費基數上下限標準,即使工資再高或再低也不會超過上下限范圍,東莞市2021年社保繳費基數上下限標準如下:

1、養老保險

機關事業單位職工:繳費基數下限為3803元/月,繳費基數上限為20268元/月。

企業單位職工:繳費基數下限為3376元/月,繳費基數上限為20268元/月。

2、基本醫療保險(個人賬戶)

繳費基數下限為3701元,繳費基數上限為:18504元。

3、生育保險

繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。

4、失業保險

繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。

5、工傷保險

按本單位職工工資總額繳費。

二、2021年東莞社保繳費標準

1、養老保險:單位繳費比例為14%(機關事業單位16%),個人繳費比例為8%。

2、醫療保險:單位繳費比例為1.6%,個人繳費比例為0.5%。

3、失業保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費比例為0.2%。

4、工傷保險:單位繳費比例根據行業標準繳納,個人不繳納。

5、生育保險:單位繳費比例為0.7%,個人不繳納。

6、住院補償醫療:單位繳費比例為1.5%,個人不繳納。

7、醫保個人賬戶:單位繳費比例3%,個人繳費比例為1.5%。

5. 東莞社保最低標準是多少錢一年

社保辦理有兩種方式:

個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;

另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

6. 東莞社保最低標準是多少錢

2016年東莞養老保險繳費比例及繳費基數

繳費比例

公司繳13%,個人繳8%;

繳費基數

職工上月工資總額;最高為廣東省上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低廣東省上年度在崗職工月平均工資60%。2016年7月起最高繳費基數為5525×3即16575元;2015年3月起,最低繳費基數為5525*0.6即2408元。

舉例:小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×13%即520元,小李繳交4000×8%即320元。

2016年東莞醫療保險繳費比例及繳費基數

社會基本醫療保險住院部分繳費比例

公司繳1.75%,個人不繳;

社會基本醫療保險住院部分繳費基數

上年度全市職工月平均工資(2016年7月繳費基數為3489元)

社會基本醫療保險門診部分繳費比例

公司繳0.05%,個人0.5%;

社會基本醫療保險門診部分繳費基數

上年度全市職工月平均工資(2016年7月繳費基數為3489元)

補充醫療保險住院補充醫療保險繳費比例

公司繳2%,個人不繳;

補充醫療保險住院補充醫療保險繳費基數

上年度全市在崗職工月平均工資(2016年7月繳費基數為4435元)

補充醫療保險個人帳戶繳費比例

公司繳3%,個人1.5%;

補充醫療保險個人帳戶繳費基數

員工上月工資總額;

2016年東莞失業保險繳費比例及繳費基數

繳費比例

公司繳0.5%,個人繳0.2%;

繳費基數

職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。2016年7月起最高繳費基數為4435×3即13305元;最低繳費基數為1510元。

舉例:小王6月工資4000元,失業保險費單位繳交4000×0.5%即20元,職工個人繳交4000×0.2%即8元。

2016年東莞生育保險繳費比例及繳費基數

繳費比例

公司繳0.46%,個人不繳;

繳費基數

職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。2016年7月起最高繳費基數為4435×3即13305元;最低繳費基數為1510元。

舉例:小李6月份工資4000元,應繳生育保險費為4000×0.46%即18.4元,全部由單位承擔。

2016年東莞工傷保險繳費比例及繳費基數

繳費比例

公司針對不同行業工傷風險類別將工傷保險基準費率劃分為八個檔次(0.2-1.9%),個人不繳;

繳費基數

職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。2016年7月起最高繳費基數為4435×3即13305元;最低繳費基數為1510元。

舉例:某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率,該單位小李6月份工資4000元,應繳工傷保險費為4000×0.4%即16元,由單位承擔。

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