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個人社保計算(個人社保計算器2022年新版)

合眾保 時間:2022-12-09 10:02 點擊:5470 發布:yyns 手機版

內容提要:【社保計算器2022】熱度:216

1. 個人社保計算器2022年新版

社保百分之六十,一個月的社保應該是七百多塊錢。社保的繳費標準因為地區的不同而略差異,也就是說不同的地區繳納社保的檔次是不同的,一般社保繳費檔次是在60%-300之間進行選擇的。社保的繳費計算公式為:月繳費金額=本人月繳費基數*繳費費率。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2. 2020社保計算器在線計算

2020年社保有大幅度的減免,下面一起來看看:2020年社保減免多少錢,社保減免幾個月?

1、減免公司部分:2020年社保減免,僅針對公司部分減免。

2、醫療、生育保險不減免:社保5險中,醫療、生育不進行減免,因為醫療、生育不繳納,就不會使用了,所有不減免。

3、個人部分不減免:個人需要繳納的部分不減免,所以員工發工資時,還需要扣繳社保。

4、減免時間:2020年2月至2020年6月份。

5、2月份已全額扣繳的,進行退還,退還公司的對公賬戶,也就是原扣繳銀行賬戶。

6、減免金額如下,示例為廣州企業,按最低2100繳納,單位減免658.54元,減免后單位需要繳納267.48元,個人繳納420.28元,合計繳納687.76元。

3. 社保養老金計算器2020計算器

可以用法院的訴訟費計算器計算,也可以通過小程序不二法律計算

4. 社保計算器2022年新版北京

北京市71-75歲的退休者,繳納40年,退休金標準為7000元,在2022年進行養老金調整時,可享受36元,繳費年限掛鉤40*3=120元,絕對額調整20元,傾斜調整50元。

65周歲以上繳費年限30年及以上增加5元,合計上漲231元,漲幅達3.3%。退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。

2022北京平均退休金一覽表

北京最低退休金2700元左右。北京最低養老保險繳費指數標準0.4,2017年的社平數據計算,也就是8467元,按照繳費年限等情況綜合考慮,退休基本養老金最低在2700元左右。

1.調整原則:基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

2.調整范圍:建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

3.調整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續性”為目的。

4.調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

5. 2019年社保計算器

上海社保(按照五險算):公司繳納比例為:養老16%,醫療9.5%,生育1%,失業0.5%,工傷0.256%(一般行業),共27.256%。個人繳納比例為:養老8%,醫療2%,失業0.5%,共10.5%。2019年5月起上海的社?;鶖捣秶鸀椋?927.00元~24633.00元。

比如:你工資10000元,那么公司繳納金額為2725.6元,個人繳納金額為1050元。如果想了解更多社保比例和金額,可以去支付寶首頁搜索“全國社保計算器”,支持各大城市的社保計算。

如果個體工商戶和自由職業者想繳納社保,也可以在支付寶——城市服務——社保——社保公積金服務——社保代辦,自己下單購買,簡單方便,安全可靠。

6. 社保計算器2021最新版

2021年社保的計算公式公司繳納部分養老16%,醫療加生育6.9%,失業0.7%,工傷行業不同繳費比例不同0.5-2%,個人繳納部分是養老8%,醫療2%,失業0.3%。

公司和個人各繳納多少錢分別是:公司繳納部分=繳費基數*(16%+6.9%+0.7%+0.5-2%)個人繳納部分=繳費基數*(8%+2%+0.3%)。

繳費基數每年都會核定,一般是工資數額,如果工資少于最低繳費基數就按最低繳費基數繳納,工資高于最近繳費基數按實際工資繳納

7. 社保計算器2022年新版杭州

1、每月領取的養老金:個人賬戶養老金+基礎養老金;

2、個人賬戶養老金:個人賬戶余額÷計發月數

3、基礎養老金: (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) / 2 × 繳費年限 × 1% = 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數) / 2 × 繳費年限×1 %

本人平均繳費工資指數 = (a1/A1+a2/A2+ ....+an/An) / N

公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

先給大家解釋一下為什么計發月數一般按139計算

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月,所以除以139。養老金的個人賬戶部分是這樣計算到養老金每個月的工資里的:不管個人賬戶里有多少錢,都要除以一個數字,放到養老金里按月發放,這個數字就和年齡有關,個人賬戶養老金的計發月數表,其中,60歲對應的養老金的計發月數就是139個月; 55歲退休所對應的是170個月;50歲退休所對應的是195個月。退休年齡越大養老金越多,所以晚退休的男性一般比早退休的女性養老金高,也有這方面的原因。當然由于過去錢貶值的原因,作用不是很明顯。隨著增長的放緩,包括延遲退休的影響,這個計發月份的影響會越來越大的。如果嫌麻煩,也可以自行搜索一些養老金計算器,進行計算。

舉例:小明是杭州人,2019年上班期間工資為7080元/月(與2019年杭州市在崗職工月平均工資持平),社保已交滿15年,且達到退休年齡,于2020年退休。那小明可以拿多少養老金?

2016年,小明養老保險個人部分每月交566.88元,養老保險單位部分每月交1417.2元,相當于2016年小明個人部分交了6802.56元,單位部分交了16992.00元。實際上,2002-2016年小明個人共交了55545.60元,單位交了138864元,二者相加接近20萬。

1、沒算利息,小明交55545.60元,個人賬戶55545.60元。

2、算上利息,小明交55545.60元,個人賬戶65139.19元,增加了17.27%。

總結:

1、小明個人賬戶養老金:算上利息,一共65139.19元。

平均每月發的是 65139.19元/139月=468.63元

2、基礎養老金:

A、去年在崗職工月平均工資:杭州市2019年在崗職工平均工資7080元/月。

B、小明本人繳費指數:個人月工資/去年在崗職工月平均工資=7080元/7080元=1。

C、繳費年限:小明繳費15年。

(7080 + 7080) / 2 × 15 × 1% = 1062

總結:小明社保交滿15年,退休后每月能領1530元,相當于一年領18367元。

注:由于政策可能會根據實際情況調整,計算差額可能存在差異,以上僅供大家參考。

8. 社保計算器2020三險

當您繳納了職工保險,按照60%的檔次連續繳納15年,到時候您大約可以拿到1100元到1300元左右的退休金,是每個月哦,如果您繳納的是100%的檔次,那么就在1500到1600元左右。

具體還要看你交保險的額度,額定不一樣,最后退休拿到手的錢也是不一樣的。

參加工作、個人交費累計滿15年的,退休后按月發基本養老金。退休時的基礎養老金月標準一般是以當地上年度在崗職工月平均工資,及本人指數化月平均交費工資的平均值為基數,交費每滿1年發1%。個人賬戶養老金月標準是個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等來定。

9. 社保計算器2022年新版蘇州

2022年蘇州誤工費賠償標準:

誤工費包括兩部分:

一是傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用,包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用;

二是事故當事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用,包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

誤工費賠償標準

誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

當事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間 

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